Wir treffen uns zwanglos alle zwei Wochen Freitags von 08:00 bis 09:00 Uhr (plus noch etwas Zeit zum Netzwerken) mit Leuten, die Interesse an Themen rund um die Agilität haben. Hier ist es egal ob Einsteiger oder Experte.
Zu Beginn der Veranstaltung sammeln wir die Themen und Voten diese durch Teilnehmer. Das Thema mit der größten Zustimmung wird dann in einer 10 Minuten Timebox diskutiert (ggf. gibt es bei Themen die gerade mitten in der Diskussion sind 5 Minuten Verlängerung. Dann besprechen wir das Thema mit den zweit meisten Bewertungen (Timebox 10 Minuten).
Nach der Stunde intensiver Diskussion ist dann noch Zeit zu Netzwerken oder Detail von Themen in kleiner Runde weiter zu besprechen.
Die Veranstaltung wird von uns als „No Profit-Veranstaltung“ durchgeführt und daher ist hier kein Platz für Akquise jeglicher Art.
Wir freuen uns auf euren Teilnahme.
Auszug der vergangenen Lean Coffee Specials:5.24 133. Better good together – Zwischen KI und Menschlichkeit, 03.24 129. How2Continue with AI, 07.23 112. Perfekt Match, 2.23 100. Agilität Next Level, 11.22 95. New Work Agilität, 7.22 86. Mimikresonanz®, 6.22 83. Clean Language, 3.22 77. Remote Teamwork
Themen: Socializing und Flurfunk – wie schafft man das Gespräch an der digitalen Kaffeemaschine? Warm-Up Ideen für virtuelle Meetings? Konfliktlösung auf Distanz – Wie behaltet
Themen: Hybrid dominiert Die Rolle des Agile Coaches Onboarding einen neuen Agile Coach – ohne Team im Home Office Portfolio Leads in Scrum Links: Bild:
Themen: Greift die Krise unser agiles Mindset / agile Werte an? Mut <- Angst / Fokus <- geänderte Prioritäten / Respekt / Offenheit / Commitment
Themen: Corona als Chance? Vom Quarantäne Home Office zur digitalen Gesellschaft Freelancer in der Corona Krise Tools zum online Coaching Alles agil trotz Homeoffice und
Themen: Ist Corona ein Argument für Business Agilität Bezahlung entsprechend der erbrachten Leistung Scrum Master Rollenverständnis in der Organisation Bring dem doch mal eben bei,
Themen: Lean / Scrum / Kanban >> Vorurteile „nette Kaffeerunde“ Wie messe ich Produktivität / OKR´s im Team PINK Modell (siehe Links) Agilität im internationalen