176. Lean Coffee Duesseldorf – online – 09.01.2026
Beim ersten Lean Coffee Duesseldorf in 2026 standen noch die Ergebnisse der Reto vom 19.12.2025 im Vordergrund, aber wir hatten auch neue aktuelle Themen. Die
Wir treffen uns zwanglos alle zwei Wochen Freitags von 08:00 bis 09:00 Uhr (plus noch etwas Zeit zum Netzwerken) mit Leuten, die Interesse an Themen rund um die Agilität haben. Hier ist es egal ob Einsteiger oder Experte.
Zu Beginn der Veranstaltung sammeln wir die Themen und Voten diese durch Teilnehmer. Das Thema mit der größten Zustimmung wird dann in einer 10 Minuten Timebox diskutiert (ggf. gibt es bei Themen die gerade mitten in der Diskussion sind 5 Minuten Verlängerung. Dann besprechen wir das Thema mit den zweit meisten Bewertungen (Timebox 10 Minuten).
Nach der Stunde intensiver Diskussion ist dann noch Zeit zu Netzwerken oder Detail von Themen in kleiner Runde weiter zu besprechen.
Die Veranstaltung wird von uns als „No Profit-Veranstaltung“ durchgeführt und daher ist hier kein Platz für Akquise jeglicher Art.
Wir freuen uns auf euren Teilnahme.
Auszug der vergangenen Lean Coffee Specials:5.24 133. Better good together – Zwischen KI und Menschlichkeit, 03.24 129. How2Continue with AI, 07.23 112. Perfekt Match, 2.23 100. Agilität Next Level, 11.22 95. New Work Agilität, 7.22 86. Mimikresonanz®, 6.22 83. Clean Language, 3.22 77. Remote Teamwork
Beim ersten Lean Coffee Duesseldorf in 2026 standen noch die Ergebnisse der Reto vom 19.12.2025 im Vordergrund, aber wir hatten auch neue aktuelle Themen. Die
Zum Jahresabschluss habe wir das Lean Coffee Duesseldorf als Retro gestaltet um aus den Themen aus 2025 zu lernen und mit neuen Impulsen am 09.01.2026
Heute beim 174. Lean Coffee Duesseldorf haben wir mal alle 5 Themen geschafft zu besprechen und gute Hilfestellung zu leisten. Die Schwerpunkte heute waren: Ziele
Trotz meiner technischen Probleme mit der Internetverbindung in Dänemark, konnten wir dann doch einige Themen besprechen. Die Schwerpunkte heute waren: Unbequeme Themen Was macht mich
Heute in der Session zeigte sich, wie eng globale Dynamik, Arbeitskultur und persönliche Haltung inzwischen zusammenhängen. Wir haben vier Themen bewegt – alle mit derselben
Heute hatten wir vier Themen, die wir umfassend besprechen konnten, auch wenn die Timebox nie ausreicht 😉 Die Schwerpunkte heute waren: Projekte in 100 Tagen