Heute konnten wir mit 18 engagierten Teilnehmern wieder interessante Themen besprechen, uns freut es, dass trotz einem erweiterten online Angebot an Meetups die Teilnehmerzahl hoch bleibt und wir immer mal wieder neue Gesichter begrüßen können. In einem der nächsten Termine wollen wir wieder ein „Lean Coffee Special“ machen, die Auswertung der Abfrage findet ihr am Schluss des Beitrags.
Heute besprochene Themen:
- Skill Set zukünftiger Mitarbeiter im Unternehmen. Messbarkeit, Auswahl & Nehmt Ihr HR als Partner in der Agilität wahr?
- „Change mich am Arsch“ – Wie Veränderung NICHT funktioniert
- Neues Unternehmen, neues Team: Wie startet als Scrum Master?
- Agile Testing
Themen, die wir heute nicht besprechen konnten:
- Änderungsanforderung vs. Budgetdiskussion
- Digitalisierung im Verlagswesen – Was sind die grossen «Begrenzenden Annahmen» – Wie hilft hier Agilität?
Links:
- Webseite zum Buch: CHANGE MICH AM ARSCH
- Buchempfehlung: Das Phönix Projekt
- Buchempfehlung: The unicorn project
Abstimmung der Themen zum einem nächsten „Lean Coffee Special“:
- OKR >> 40 %
- Leadership >> 67 %
- Management 3.0 >> 67 %
- Muss es immer ein getyptes Framework sein ? >> 27 %
Wir werden jetzt in die Planung einsteigen und denke die beiden Themen Leadership und Management 3.0 verbinden. Wir werden euch dann rechtzeitig informieren und entsprechend einladen. Das Special wird dann über 90 Minuten gehen und aus einem Teil Impulsvortrag und im Anschluss Diskussion im Lean Coffee Format zum Leitthema.