Bei den heutigen Themen wurde wieder so intensiv diskutiert dass wir in der geplanten Zeit drei Themen besprechen konnten. Besprochene, wie auch unbesprochene Themen und Zusatzinfos findet Ihr weiter unten im Beitrag.

Wir stehen gerade mit den anderen Moderatoren der anderen Lean Coffee Communities im intensiven Austausch und werden einen abgestimmten Umzug in Richtung LinkedIn zu organisieren.

Wir haben schon parallel eine Gruppe Lean Coffee Duesseldorf in LinkedIn eröffnet, um auch den Informationsfluss weiter über die immer mehr eingeschränkte XING Kommunikation aufrecht zu erhalten. 

Jeder der Interesse hat kann gerne dieser LinkedIn Gruppe Lean Coffee Duesseldorf beitreten.

 


Themen, die wir besprochen haben:

  • Welche Aufgaben bleiben denn eigentlich beim Personalvorgesetzten?
  • Wie viele Agile Coaches zu welchen Größen im kulturellen Change
  • Über die Erfindung von «meh» Nehmer, Geber und Tauscher

Themen, die nicht mehr in die Timebox passten:

  • Enterprise Agility World Conference – Kennen oder Erfahrung?

Links und Downloads:

Danke für die guten Themen und euren Input.

Ihr habt für das nächste  Lean Coffee Duesseldorf Special das Thema New Work <> Agilität gewählt, welches wir jetzt vorbereiten werden.

In zwei Wochen am 07.10.2022 findet das nächste Lean Coffee Duesseldorf – online statt, wir würden uns freuen, wenn ihr dabei seid.

Alle Termine für die nächsten Lean Coffee Duesseldorf bis zum Ende des Jahres findet ihr unter Events auf unserer Seite.

Lieben Gruß Juergen