80. Lean Coffee Duesseldorf – online – 22.04.2022

Beim 80. Lean Coffee Duesseldorf haben die Betrachtungen von: Fokustime, DEIB (Diversity, Equity, Inclusion, Belonging) und Feature Factory die Timebox gut ausgefühlt.

Themen, die wir im Anschluss besprochen haben:

Wie verschafft ihr euren Teammates (mehr) Fokustime und welchen Nutzen schafft das in euren Projekten?
Wast ist DEIB (Diversity, Equity, Inclusion, Belonging) bei der Arbeit?
Suche Ideen die einer sich abzeichnenden Feature Factory entgegenwirken können?

Themen, die nicht mehr in die Timebox passten:

Wie kann man „alte Hasen“ zu NewLearningJourney bringen?

Links und Downloads:

Info von Jörg: Focustime
Info von Jörg: DEIB
Buch: Rethink Users
Info von Jörg: Kano-Methode
Info von Jörg: User Centered Design
Buch: Denkwerkzeuge für den Alltag: Kreative Techniken zur Problemlösung
Event: 10.6. Agile Cologne

Vielen Dank für den Austausch über Maulwürfe aka Spezialisten (einige), Angst vor Resonanz, Geschützte Räume, Wissensinseln, Tanzen (auf der Nase), HR will nur Vollzeit – warum nicht Teilzeit?, Stille Post Prinzip – Gegenteil von Transparenz, Code Komplexität / Abhängigkeit / Turm von Babel -> hoher Kommunikationsaufwand, ? Big Picture aka großer Zusammenhang bekannt, Vom warum zum wir …

auf bald Jörg