Zum unserem heutigen 164. Lean Coffee Duesseldorf – Special – hatten wir mit Stefan Roock einen Speaker und Autor zum Thema „Radikaler Wertschöpfungsfokus mit fluiden Teams“ gewinnen können.
Stefan Rock hat uns in einem 45 minütigen Intro die verschiedenen Spannungsfelder von Teamstrukturen <> Wertschöpfung aufgezeigt.
Den Vortrag findet ihr weiter unten unter Links.
Leider gestalten sich viele dieser Multi-Team-Entwicklungen bürokratisch träge – mit der teamübergreifenden Zusammenarbeit kam die Bürokratie: zusätzliche Abstimmungsmeetings, Artefakte und Rollen. Das liegt daran, dass die klassischen statischen Teams (z. B. geschnitten entlang der Customer Journey) nicht so radikal an der Wertschöpfung ausgerichtet sind, wie wir gerne glauben.
Der Vortrag führt in fluide Teamkonzepte abseits des Mainstreams anhand von Fallbeispielen ein: Mobile Teams, Mission Teams, Floating Teams. Neben der Mechanik werden auch die teils anspruchsvollen Voraussetzungen für die jeweiligen Teamtypen diskutiert.
Du wirst nach dem Vortrag Ideen haben, welche neuen Perspektiven auf Teams bei dir zu mehr Wumms führen können.
*** Key Takeaways ***
klassische statische Teams sind nicht so stark an der Wertschöpfung ausgerichtet, wie wir glauben wollen
fluide Teams können das besser, haben aber anspruchsvollere Voraussetzungen
i.d.R. wird man verschiedene Teamtypen benötigen: statisch bis floating
*** Bio ***
„Wir müssen immer wieder das Unmögliche versuchen, um das Mögliche zu erreichen.“ H. Hesse
Stefan Roock (it-agile) will eine bessere Arbeitswelt schaffen; eine in der Kunden von den Produkten und Services begeistert sind, Mitarbeitende ihre Arbeitsbedingungen lieben und die Unternehmen erfolgreich sind. Er hilft Menschen und Unternehmen dabei, ihre Potenziale für dieses Ideal zu entfesseln.
Stefan Roock hat seit 1999 neue Arbeits- und Organisationsansätze in Deutschland maßgeblich mit verbreitet und weiterentwickelt (agil, Scrum, Kanban etc.). Zunächst hat er als Entwickler in agilen Teams, später als Scrum Master/Agile Coach und Product Owner gearbeitet. Er hat seitdem sein Verständnis dessen, was für begeisternde Produkte und Arbeitsbedingungen notwendig ist, kontinuierlich weiterentwickelt. Besondere Produkte entstehen nicht dadurch, dass Teams „agil“ Anforderungen umsetzen. Stattdessen müssen Teams gemeinsam im direkten Kundenkontakt Produkte und Services gestalten.
Stefan Roock ist regelmäßiger Sprecher auf Konferenzen, bei User Groups und in Unternehmen. Außerdem hat er zahlreise Bücher und Artikel veröffentlicht.
Die Präsentation und Links zu den kurzen Video findet ihr weiter unten.
Vielen Dank an Stefan Rock für den Vortrag und die spannende Diskussion.
Einladungen und Einwahldaten zum Lean Coffee Duesseldorf posten wir über LinkedIn Events, der LinkedIn Gruppe und der Event-Seite auf Digital Mindchange
Vielen Dank für den Einblick von Stefan Roock die guten Diskussion.
Das nächste Lean Coffee Duesseldorf – online – ist die 165. Ausgabe am 01.08.2025.
Jeder der Interesse hat, kann gerne der LinkedIn Gruppe Lean Coffee Duesseldorf beitreten über die wir regelmäßig kommunizieren.
Alle Termine für die nächsten Lean Coffee Duesseldorf findet ihr unter Events auf unserer Seite.
Auf bald!
Juergen