Ich bin begeistert über unsere Community und die Qualität der Diskussionen beim heutigen 137. Lean Coffee Duesseldorf.  

Heute hatten wir wieder eine große Bandbreite an spannenden Themen, die wir sehr offen und konstruktiv diskutiert haben.

Auch interessant die kurze Chat-Abfrage Warum nehmt ihr am Lean Coffee Duesseldorf teil? Antworten weiter unten bei Links.

Hier schon mal der Hinweis auf das nächste Lean Coffee Duesseldorf – Special –  Are you ready for the „post-Agile“ world?  am 02.08.2024 mit einem Impulsvortrag von Jens Thiemann am Beispiel der Entwicklung des unFIX Modell.

Die Themen und Links der heutigen Veranstaltung findet ihr weiter unten im Post. 

Vielen Dank für eure Teilnahme und euren Input. 

 

Einladungen und Einwahldaten zum Lean Coffee Duesseldorf posten wir ausschließlich über LinkedIn Events, der LinkedIn Gruppe und der Event-Seite auf Digital Mindchange


Themen, die wir besprochen haben:

  • Euer Ansatz einer Führungskraft das Micromanagement ines Teams abzugewöhnen
  • Werden wir immer teurer, gemütlicher und dadurch verschlafen wir die industrielle Weltmachtposition?
  • Aufbau einer Community of Practice
  • No Projects, Only Products. Abkehr von projektbasiertem zu produktbasierten Arbeiten. … Aus der Reihe wenn Tradition auf Post Agile trifft.


Themen, die wir nicht mehr besprochen haben:

  • Ein Vorschlag. Schreibe gerade an einem Text zum Thema „Digital Afterlife“ Basis sind der Film „Eternal You“ und die Geschichte des Puoniers Michael Bommer


Input und Links:

  • Info von Jörg: #figma AI … Figma pulls AI tool after criticism that it ripped off Apple’s design … 
  • Info von Jörge: #lookup Link alte Lean Coffee Themen und Links 
  • Info von Juergen: Buchtipp – Schwarmdumm von Günter Dueck
  • Info von Arne: Scrum-Master-Community: 3 kreative Methoden zur Rettung deiner Community-of-Practice

    Communities of Practice: Learning, Meaning, And Identity (Learning in Doing: Social, Cognitive, and Computational Perspectives)   Wenger, Etienne
    Und Kotter 8 Steps hillft beim Starten von CoPs

  • Feedback zur Chartabfrage „Warum kommt ihr zum Lean Coffee Duesseldorf?
    Austausch zu Organisationentwicklung
    (Erfahrungs-)Austausch
    Austausch & Lernen zu agilen Themen
    Knowledge-Sharing
    Wissensaustausch und soziale Kontakte
    Agiler Austausch übergreifend.
    Kurzer Austausch zum Thema Agilität – Erfahrungen des einzelnen
    neue Impulse
    Balancepunkt finden
    Austausch von Agilen Menschen
    Austausch – neue Information aus anderen Feldern

  • Info von Arne: Einige meiner Erfolgsfaktoren für CoPs:

    Klares Ziel, klare Abgrenzung
    Klare Regeln
    Mehr als eine community lead
    Retrospektiven
    Ecocycle verwenden – Erneuerung ist „Pflicht
    Begrenzte Verantwortlichkeit, keine BuyIn für Irgendwas durch Teilnahme
    „Freiwilligkeit“ wo immer möglich, immer zweimal denke ob Vorschläge Motivationsfördern sind, oder in irgendeiner Art als Zwang empfunden werden kann.
    Bei nicht Lean Coffees: Themenplanung, weil es auch große Themen gibt, die nicht in einer Session behandelt werden können

Hier noch die Folie, die ich oft zum Thema Führung und Micromanagement nutze. Quelle Management 3.0 und Folien von Robert Gies.

 

Danke für eure Teilnahme beim 137. Coffee Duesseldorf und all den interessanten Themen die wir heute besprechen konnten.

Das nächste Lean Coffee Duesseldorf findet am 19.07.2024 statt.

 

Jeder der Interesse hat, kann gerne der LinkedIn Gruppe Lean Coffee Duesseldorf beitreten über die wir regelmäßig kommunizieren.

Alle Termine für die nächsten Lean Coffee Duesseldorf bis Ende August 2024 findet ihr unter Events auf unserer Seite.

Lieben Gruß Juergen Theisen