135 . Lean Coffee Duesseldorf – online – 07.06.2024

Beim heutigen 135. Lean Coffee Duesseldorf diskutierten die Teilnehmer Strategien zur Verbesserung der Sichtbarkeit und Umsetzung von Veränderungen, wobei Themen wie Kommunikation, Prozesse und Tools angesprochen wurden. Außerdem wurden Herausforderungen bei der Umsetzung von Initiativen, die Struktur und Funktion des Teams sowie dessen Entwicklung und Ziele erörtert.

Schließlich ging es um die Gestaltung des Eventtitel des Lean Coffee Duesseldorf und die Optimierung des Event-Organisationsprozesses in LinkedIn.

Vielen Dank für eure Teilnahme und euren Input.

Die Informationen und Links zu dem Themen findet Ihr weiter unter Links und Downloads.

Einladungen und Einwahldaten zum Lean Coffee Duesseldorf posten wir ausschließlich über LinkedIn Events, der LinkedIn Gruppe und der Event-Seite auf Digital Mindchange.

Themen, die wir besprochen haben:

Wie sichert ihr die Umsetzung von Ideen oder Lösungen in einen Veränderungsprojekt?
Und wie lässt sich das bisher Erreichte für alle sichtbar machen?
Wie sieht eine gute Teamkonstellation aus?
Und wie lässt sich dieses herstellen?
Wir möchten den Event-Titel bei LinkedIn verbessern. Das Ziel ist, dass sich die eingeladenen Personen den Termin durch den neuen Titel leichter merken können und wir weitere spannende Personen für unsere Gruppe gewinnen.
Markteinschätzung: Im Rahmen das jetzt Alle Full Stack Entwickler sind kann man sich die Tester sparen. Habt Ihr da ähnliche Beobachtung gemacht.

Themen, die wir nicht mehr besprochen haben:

Wodurch unterscheidet sich ein Team von einer Gruppe?
Und was bedeutet es für ein Team, wenn ständig neue MA dazukommen oder gehen?

Input und Links:

Info von Leo: #monday.com https://monday.com/templates
Info von Juergen: Moving Motivators
Info von Volker: Moving Motivators (CHAMPFROGS): Motivation Game – Management 3.0 (management30.com)
Info von Juergen: Robert Gies https://agile-business.coach
Info von Leo: Big Five Subskalen (Enthusiasmus als Subskala von Extraversion)
B5T® Big-Five-Persönlichkeitstest
Das ist zwar der richtige Test, allerdings erfasst er nicht die Subskala, die Nadine helfen könnte.
In diesem Test wird die Subskala Enthusiasmus von Extraversion erfasst: https://www.testarchiv.eu/de/test/9007737
Reaktion von Nadine: „Telekom Agilista Barcamp 2024 – Extraordinary Badass Agile Coaching – How To Prove Your Value.pdf“ with
👍
Post von Jörg: Link zum LinkedIn Event
https://www.linkedin.com/events/135-leancoffeeduesseldorf-onlin7200790221150375936/comments/
Statement von Nadine: Das möchte ich jetzt einbauen, als Zusatz für den öffentlichen Post (als Aufzählungszeichen): Das Event ist etwas für dich, wenn du… dich gerne mit anderen austauscht, Herausforderungen diskutieren möchtest, an spannenden Events teilnimmst …. 🙂
Abfrage von Jörg:

Bitte später Mit A, B, C, D neuen Titel voten

A 135. Lean Coffee Duesseldorf – alle 14 Tage agile praxisnahe Trends austauschen

B 135. Agile Lean Coffee Duesseldorf – alle 14 Tage. Praxisnah. Mit Blog Summary

C 135. Lean Coffee Duesseldorf – alle 14 Tage. Agilität Praxisnah plus Blog Summary

D 135. Lean Coffee Duesseldorf – alle 14 Tage agiler Austausch. Praxisnah plus Blog

Ergebnis A 2x, B 1x, C 3x, D 0

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Danke für eure Teilnahme beim 135. Coffee Duesseldorf und all den interessanten Themen die wir heute besprechen konnten.

Das nächste Lean Coffee Duesseldorf findet am 21.06.2024 statt.

Jeder der Interesse hat, kann gerne der LinkedIn Gruppe Lean Coffee Duesseldorf beitreten über die wir regelmäßig kommunizieren.

Alle Termine für die nächsten Lean Coffee Duesseldorf bis Ende August 2024 findet ihr unter Events auf unserer Seite.

Lieben Gruß Juergen Theisen