134 . Lean Coffee Duesseldorf – online – 24.05.2024

Beim heutigen 134. Lean Coffee Duesseldorf hatten wir sowohl in der eigentlichen Session (siehe weiter unten bei Themen, die wir besprochen haben) , als auch danach interessante Themen.

Im Anschluss nach der eigentlichen Session konnte Franz uns noch vor einem Versuch berichten, in dem die Ehrlichkeit der Teilnehmer bei der Entscheidungsfindung berichten, daraus entstand dann eine weitere interessante Diskussion.

Vielen Dank für eure Teilnahme und euren Input.

Die Informationen und Links zu dem Themen findet Ihr weiter unter Links und Downloads.

Einladungen und Einwahldaten zum Lean Coffee Duesseldorf posten wir ausschließlich über LinkedIn Events, der LinkedIn Gruppe und der Event-Seite auf Digital Mindchange.

Themen, die wir besprochen haben:

Wenn es mehrere mögliche Wege gibt, wie kann man alignment erzeugen für einen gemeinsamen Weg. Weitere Methoden, wie systemisches Konsensieren
Ein paar Tipps, um das Team motivierter und produktiver zu machen
Kontinuierliche und stetige Weiterentwicklung mit Kanban
„Wer die digitale Transformation aus der Haltung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und nicht als disruptiven „Überfall“ betreiben will, für den ist Kanban ein nützliches Framework.“
Bist Du schon AGI-Ready ?
Networking: Typen des Schummelns (in der Networking_Session)

Themen, die wir nicht mehr besprochen haben:

Was denkt Ihr über den EU-Act bzgl. AI?
Perspective Taking vs. Perspective Getting
Was machen wir wenn wir nicht verbunden sind? Sozial, Technologisch im Arbeitsumfeld?

Input und Links:

Info von Joerg: #eu au act https://chatgpt.com/g/g-guz73iqt4-eu-ai-act Entdecke im Interview das EU-KI-Gesetz! Erfahre, wie dieser risikobasierte Ansatz KI reguliert, um Gesundheit, Sicherheit & Rechte zu schützen. Inkl. Übersicht & exklusivem Interview. Tauche ein in die Zukunft der KI-Regulierung!
Info von Arne: Systemisches KONSENSIEREN: Der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg – Georg Paulus, Siegfried Schrotta, Erich Visotschnig – Amazon.de: Bücher
Info von Joerg: Heiko #MoSCoW-Priorisierung https://www.agile-heroes.com/de/magazine/moscow-priorisierung/#
Info von Arne: Zum Motviationsbegriff in allen 3 (!) Ausprägungen gibt es einen ganz guten Erklärbär Artikel: https://h4bits.de/motivation/
info von Anders: How to get motivated
Statement Franz: Bedürfnis nach Autonomy, Kompetenz und Zugehörigkeit zur sozialen Gruppe
Überforderung kann externer oder interner Druck sein: zu viel oder zu viel für mich? Ebenso Unterforderung…
Info von Anders: Jürgen Kurz hat sehr schöne Bücher zur Büro-Orga geschrieben, so kam ich auch auf „Personal Kanban“
Tipp: Selber Kanban ausprobieren, damit es anderen mitgeben kann
Info von Anders: Heise Artikel zu Recall Funktion von Microsoft
Info von Franz: Artikel Business Insider Kündigung OpenAi Mitarbeiter
Info von Anders: Ich habe mal dieses Tool genutz, um mal zu sehen, wo ich am PC / Arbeitsalltag meine Zeit verloren habe:
https://www.rescuetime.com/
Info von Anders: Ted Talk mit Ilya, der ja OpenAI verlassen hat: Er erzählt etwas über die AGI – Vision
https://www.ted.com/talks/ilya_sutskever_the_exciting_perilous_journey_toward_agi
Tipp von Anders: Tipp: > Prompt „Erkläre mir die Sicht von OpenAI zum Thema „AGI“. Wie wirst du dich als ChatGPT weiterentwickeln?“
Gedanke von Arne: Weitergedacht: im OnBoarding für eine neue Stelle oder Rolle „übernimmt“ der Mitarbeitende auch die KI des Vorgängers … da wird „Perfect Fit“ auf den Job zu einer ganz anderens Sache …
Info von Anders: Parasoziale Beziehungen: Wenn Freundschaft zur Illusion wird
Info von Jörg:
#disconnected Theory U, Otto Scharmer https://ottoscharmer.com/wp-content/uploads/2023/09/2015-The-Success-of-u-lab-english.pdf
Buchtipp von Franz: habs (noch) nicht gelesen, schien mir aber interessant:
https://www.amazon.de/Moralspektakel-richtige-Haltung-Statussymbol-besser/dp/3827501563
Info von Anders: Den Test könnt ihr gerne mal machen:
https://www.paulekman.com/quizzes/micro-expressions-test/

Danke für eure Teilnahme beim 134. Coffee Duesseldorf und all den interessanten Themen die wir heute besprechen konnten.

Das nächste Lean Coffee Duesseldorf findet am 07.06.2024 statt.

Jeder der Interesse hat, kann gerne der LinkedIn Gruppe Lean Coffee Duesseldorf beitreten über die wir regelmäßig kommunizieren.

Alle Termine für die nächsten Lean Coffee Duesseldorf bis Mitte 2024 findet ihr unter Events auf unserer Seite.

Lieben Gruß Juergen Theisen