109 . Lean Coffee Duesseldorf – online – 09.06.2023

Super, dass trotz Brückentag in NRW heute wieder viele Teilnehmer früh aufgestanden sind und beim Lean Coffee Duesseldorf dabei waren und interessante Themen mitgebracht haben.

Neben den besprochenen Themen haben wir Ansätze für zwei weiter Specials (Lean auf gut Deutsch und Das exponentielle Wachstum von KI – was wird sich verändern) identifiziert, die immer wieder neu aufkommen. Wir werden diese beiden Themen für weitere Veranstaltungen einplanen.

Das nächste Special mit dem Schwerpunkt „Die Suche nach dem perfekten Match: Warum es so schwierig ist, den idealen Match zwischen Arbeitgeber, Personalvermittler und Jobsuchendem zu finden!“ ist für den 21.07.2023 geplant.

Auf der Digital Mindchange Eventseite werden wir weitere Details zu den Specials sobald verfügbar veröffentlichen.

Die heutigen Punkte findet Ihr unter Themen, die wir besprochen haben. Die Informationen und Links zu dem Themen findet Ihr weiter unter Links und Downloads.

Wie schon angekündigt werden wir keine Einladungen oder Einwahldaten auf XING zum Lean Coffee Duesseldorf posten und ausschließlich über LinkedIn Events, der LinkedIn Gruppe und der Event-Seite auf Digital Mindchange einladen.

Themen, die wir besprochen haben:

Alignment… Vision, Ziele, alles formuliert – und dann?
„Neue Säue“ 😉
Anhand welcher Kriterien definiert ihr ein MVP? Wie werden dazu die US geplant? Wie plant den Weg zur Erfüllung des MVP?
Das exponentielle Wachstum von KI – was wird sich verändern (nur kurz angerissen, Thema für ein eigenes Lean Coffee Special)

Themen, die wir nicht mehr geschafft haben:

Changemanagement in eurer agilen Transformation?
Die Rolle des Managements bei der Unterstützung der Selbstorganisation.
Wie fördert Achtsamkeit Agilität –
Was passierte bei Pascal? (Thema Change)
Welches sind eure liebsten (kurzen) energizer, Check-In-Spiele?

Links und Downloads:

Bücherbord zum Ausleihen:
Info von Jörg: Bob Proctor thinking into results
Info von Gyöngyi: High Impact Leadership an Alle: Bob Proctor: Thinking into results (Ein erstrebenswertes Ziel für ein Team zu definieren => Das Ziel sollte unbedingt ein c-Ziel sein. ein C-Ziel ist ein Ziel, das das Team wirklich haben will. Das ist außerhalb der Vorstellungskraft. Daraus generierst du die Vision und passt du der Vision des Unternehmens an)
Info von Jörg: Bob Proctor Youtube Video
Frage von Micha: Agilität neu denken von Klaus Leopold
Info von Jörg: #Buch: Jeff Patton: User Story Mapping: Discover the Whole Story, Build the Right Product … Geteilte Dokumente sind nicht das Gleiche wie geteiltes Verstehen …
Info von Jörg: Gemba Walk
Info von Gyöngyi: Thema Energizer. Das ist eine ganz tolle Sammlung für unterschiedliche Tools für New Work.
Info von Nora: 4 Produkt-Risiken
Veranstaltung von Düsseldorf Congress am 19.06.2023: Generative AI / ChatGPT Strategie-Meetup

Danke für eure Teilnahme und die besprochenen Themen und bis zum nächsten dem 110. Lean Coffee Duesseldorf – online Jeder der Interesse hat, kann gerne der LinkedIn Gruppe Lean Coffee Duesseldorf beitreten über die wir regelmäßig kommunizieren.

Alle Termine für die nächsten Lean Coffee Duesseldorf bis Ende 2023 findet ihr unter Events auf unserer Seite.

Lieben Gruß

Jürgen